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最美奋斗者015-Mr陈 行成于思 业精于勤

发布时间:2024-01-23 20:34:28人气:

  最美奋斗者015-Mr陈 行成于思 业精于勤我们本期的“追梦湖南 最美奋斗者”的主人公Mr.陈就是这样一位奋斗者,扎根在一线,做事一丝不苟、严于律己,遇到困难从不退缩和抱怨,全力以赴,冲锋向前,是项目团队的“好家长,好老师”,现在让我们一起走近他的故事。

  同心同德,坚守岁月。Mr.陈一直把公司当成自己另外一个大家庭,用自己的每个脚印去浇筑一砖一瓦,用一次次的坚守去完成每一个使命,行成于思、业精于勤,他用四年的时光完成了一次次的蜕变,未来的他也会更加坚定的在这条道路走下去。

  Mr.陈于2016年2月加入碧桂园,担任株洲项目的开发报建主管,入职之后,以最短的时间熟悉了公司内部的规章制度,除了要做好所在项目的工作外,还需要协助其他项目解决重点难点问题,帮扶新项目的落地和各项外部资源的协调。

  2016年3月,株洲碧桂园别墅区急需完成验收工作,Mr.陈协同团队,白天奔忙在各个部门,晚上就组织专项会议梳理工作进展,完善相应的资料,功夫不负有心人,验收工作终于顺利完成。“工作无小事,事事需全力”,Mr.陈对任何一件事情都非常严谨,任劳任怨,只要项目需要他,他就会全力以赴,绝不推脱。

  2018年6月,攸县城央一品项目落地,前期筹备工作完成之后,项目即进入了紧迫的抢展示区阶段,Mr.陈临危受命,前往项目协调和筹备各项内外部工作,除了城央一品项目的统筹,他还带领项目开发团队为同时落地的攸州府项目解决各项外部难题,使得两个项目的工作能够高速推进。

  城央一品抢展示区期间,遇上连续暴雨天气,项目施工进度缓慢,施工协调难度大,团队士气也因此受到影响,在这种情况下,Mr.陈无论工作有多忙,都会每天坚持在施工现场检查,与所有的施工单位管理人员和项目团队碰面,与项目团队一起坚守,相互激励澳门沙金官方App下载,全力推进工程进度,项目的共同努力最终保障了项目展示区在2018年12月22日完美开放。

  Mr.陈说:“虽然那个时候觉得很艰难,但是现在想起来,坚守的岁月也是非常幸福的,很幸运能够与这支“能扛事”的队伍一起成长。”Mr.陈也是这个时候开始深入的学习和了解工程管理的知识,利用公司丰富的学习资源,谦虚求教,由理论到实践,不断积累沉淀。

  项目进入货量区之后,Mr.陈也从来没有过丝毫松懈,每天再忙也会去展示区和项目工地巡查,定期和施工单位管理人员沟通项目现场问题和整改销项情况,提升品质,打造项目口碑。当地相关部门3次带队前来项目参观现场安全文明,2019年项目获评质量安全标准化考评“优良”工地。

  Mr.陈严谨认真的作风,在外部相关部门中也好评如潮,大家对其工作都非常的信任。Mr.陈在负责城央一品项目工作的同时,主动利用自己的资源,突破难关,帮助其他项目节约了成本近千万元。

  在Mr.陈眼里没有什么问题是解决不了的,人手不够那就自己动手,项目后园区儿童游乐场的塑胶地面,很多位置都需要修补,项目当时人手不够,补修工作一直推迟,他了解情况之后,立即准备好材料,顶着大太阳,在38度的天气下,进行了一整天的塑胶地面补修工作,上衣全被汗水浸湿了。

  Mr.陈进入碧桂园以来感触最深的就是公司浓厚的学习氛围,每一位员工都有值得学习的地方;公司有丰富的学习资源和多样化的学习渠道,这也让他节约了很多寻找学习资源的时间成本。Mr.陈说:“这四年以来,在公司浓厚的学习和奋斗氛围中,我每天都感觉自己需要补充新知识,这也让我养成了持续学习的心态,通过不断夯实自己的各方面专业基础,提升各方面的管理能力。”

  Mr.陈经常在项目上分享自己的学习心得,当团队中有人遇到困惑时,他总会把自己所学习到的毫无保留的告诉大家,并给出自己的建议。他经常鼓励大家要利用好空余时间和现在的资源持续提升自己,同时要把这种学习文化引入到施工单位当中,让他们也能自觉的去提升。

  Mr.陈也是项目团队的“知心大哥哥”,关心团队每一个人的成长和发展,每当团队遇事犹豫不决的时候,他总是能够坚定大家的信心。Mr.陈刚刚和项目团队一起度过了生日,今年对于他来讲,是一个新的阶段和起点,他会继续带着这份信念,直面挑战,继续突破。Mr.陈说:“很幸运一直以来能够和一群“可爱”的人并肩作战,收获了许多,希望我们能够继续一起坚守这一份共同的事业。”

  入职公司4年多以来,最大的收获就是在磨炼和提高自身统筹协调能力的同时,带领项目团队去挑战一个个目标,去收获完成挑战之后的欣喜和团队的信任。

  从开发报建工作逐步接触工程管理,无疑对我来说是一个挑战,幸而有一支“敢挑战、不畏难、重结果”的钢铁队伍,和他们一起,为着共同的目标攻克艰难,共同学习成长,共同带着这份热情、热爱去干好这份事业。

  (2)工作当中或多或少会面对一些压力和困境,那么您在面临这些困难的时候是如何调整自己的状态,去更好的完成目标?

  没有压力就没有动力,其实所谓的压力和困境关键在于你怎么去面对,抱怨、消极、不行动,那么你面对的就是牢笼,会一直困住你。而当你以解决问题的心态对待时,那么你面对的只是一条暂时看不到目的地的道路,往前走就可以收获意想不到的风景。

  “不畏艰难”也是我们公司优秀人才的关键素质,我相信我们公司每一位同事在困境面前都能够执意进取、直面挑战、百折不挠、勇于承责。

  一位特别好的同事,也像是自家的大哥哥,与人和善,有亲和力,有责任心,事事都先为别人考虑!不管是工作还是生活,他都会无微不至的关心,事事带头冲先锋!

  对我们公司的企业文化特别认同,关心部门同事,工作上时刻鼓励项目员工,对待营销部提出的问题总是积极的去想办法解决。组织协调能力强,对现场的重难点工作拿捏的较好,不逃避问题,总是积极的帮助总分包单位解决现场问题。

  无论对谁都非常的温和、有耐心,一直为项目团队树立榜样,结果导向,总是能引导团队去克服各个挑战。

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